峡江县政协助推农村卫生事业发展

近日,峡江县政府委托县人事劳动局面向县内外公开招聘乡镇医护人员23人,其中西医临床岗位6人，中医、中西医结合岗位4人，妇幼岗位2人，护理岗位11人。这批医护人员不日将全部充实到乡镇卫生院。此次招聘乡镇医护人员源于县政协的助推。

去年，县政协社会发展委围绕“改善医患关系，推进新农合工作”主题，组织部分县政协委员对该县的罗田等乡镇卫生院和县中医院进行了视察并开展了座谈讨论。针对该县农村医护人员存在短缺、断层、结构不合理、素质偏低等情况，县政协以视察报告的形式向县委、县政府反映，提出了逐步增加基层卫生院医技人才，不断提高医务人员技术水平等的建议，引起了县委、县政府的高度重视。今年，县政协委员聂斌武、袁社英又分别提出了“补充乡镇卫生院医技人员”和“加快建立一支适应农村卫生事业发展需要的人才队伍”的提案。县卫生局接到承办任务后，随即制定了《峡江县卫生人才培养与管理措施的意见》，提出了到2010年，县乡村三级医护人员要完成相应的岗位和业务知识培训、继续教育等目标，并提出了“请进来，走出去”、使用好现有人才、向社会公开招聘专业人员、加大投入，改善条件等四项保障措施。这次面向县内外公开招聘23名乡镇医护人员，便是落实该《意见》的重要一步。此举将有效缓解该县乡镇卫生院医技人才短缺和结构不合理的矛盾，有力提高该县卫生队伍素质和卫生服务能力，大大推进该县农村卫生事业的发展。（肖才明）