吉安县“三管齐下”促就业

吉安县积极引导就业,从“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”培训入手,“三管齐下”促进就业。这是该县积极转化政协调研成果的一个缩影。

去年底,针对农村劳动力“外流严重”、“内销不足”与“招工难”等问题,该县政协组织委员开展专题调研,形成调研报告后,党政领导高度重视并予以批示,有关部门采纳政协建议立即对调研成果进行了转化,一是依托县人才和劳动力市场,在全县各乡镇、村委会、街道社区建立起劳动转移服务所267个,形成了“城乡互动、三级联创、资源共享”的服务网络。上半年共安置下岗失业人员1500余人,困难群体人员72人,新增城镇从业人员2141人。二是完善县职业技术培训中心,将职业培训中心指定为全县职业技能培训、农村劳动力转移培训和创业培训的唯一培训基地,采取“基地+企业”模式,开展“预约培训”、“定单培训”,上半年完成农村劳动力转移培训2499人,占年任务的56.7%,完成城镇职业技能培训1683人,占年任务的52.2%,创业培训100人,其中有2801人在县工业园就业,有效破解了企业招工难题。三是开展“春风行动”。倡导万名青年出庐陵,创业致富奔小康,通过组建专门的宣传车队,深入到乡村、田间地头、企业车间进行广泛宣传,以广播、电视、招聘洽谈会、悬挂标语、发放资料、发布招工信息等形式,转变劳动者的就业观念,实现劳动力的有序转移,全县已累计实现有序转移劳动力40800人次。(吴富生)