吉安县“三管齐下”促就业

吉安县积极引导就业，从“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”培训入手，“三管齐下”促进就业。这是该县积极转化政协调研成果的一个缩影。

去年底，针对农村劳动力“外流严重”、“内销不足”与“招工难”等问题，该县政协组织委员开展专题调研，形成调研报告后,党政领导高度重视并予以批示，有关部门采纳政协建议立即对调研成果进行了转化，一是依托县人才和劳动力市场，在全县各乡镇、村委会、街道社区建立起劳动转移服务所267个，形成了“城乡互动、三级联创、资源共享”的服务网络。上半年共安置下岗失业人员1500余人，困难群体人员72人，新增城镇从业人员2141人。二是完善县职业技术培训中心，将职业培训中心指定为全县职业技能培训、农村劳动力转移培训和创业培训的唯一培训基地，采取“基地+企业”模式，开展“预约培训”、“定单培训”，上半年完成农村劳动力转移培训2499人，占年任务的56.7%，完成城镇职业技能培训1683人，占年任务的52.2%，创业培训100人，其中有2801人在县工业园就业，有效破解了企业招工难题。三是开展“春风行动”。倡导万名青年出庐陵，创业致富奔小康，通过组建专门的宣传车队，深入到乡村、田间地头、企业车间进行广泛宣传，以广播、电视、招聘洽谈会、悬挂标语、发放资料、发布招工信息等形式，转变劳动者的就业观念，实现劳动力的有序转移，全县已累计实现有序转移劳动力40800人次。（吴富生）