吉安市侨联狠抓机关效能建设出成效

根据市委市政府决定2009年在全市开展机关效能年活动的部署，按照吉效能发[2009]1号《关于印发吉安市开展机关效能年活动实施方案》的通知精神，结合《吉安市侨联机关效能年活动实施方案》，市侨联狠抓“机关效能年”建设活动，坚持从严治会，从我做起，使每位机关干部有一种“等不起”的紧迫感，“坐不住”的责任感，“慢不得”的使命感，切实增强全体机关干部推动科学发展的能力，增强艰苦奋斗的能力，增强拒腐防变的能力，为推进全市侨联事业新发展提供有力保障。

由于市侨联“机关效能年”建设活动的措施得力，执行严格，使得会机关办事效率明显提高，在服务经济建设和服务归侨侨眷及港澳同胞、海外侨胞等方面取得了明显效果，因此得到了上级有关部门的充分肯定。在今年7月召开的第八出全国归侨侨眷代表大会上，吉安市侨联被中国侨联授予“全国侨联系统先进基层组织”荣誉称号，这是继2008年获“全省侨联工作先进集体”后的又一殊荣。

市侨联的主要做法是努力建设“五型”机关：

第一、加强学习，学以致用，努力建设学习型机关。每一位机关干部都要深入学习实践科学发展观，发扬理论联系实际的学风，以学习指导实践，用实践检验学习，做到学以致用，不断提升自己的政治素质和业务能力，让学习成为每位机关干部的一种追求，一种习惯，一种风气，努力建设学习型机关。

第二、以侨为本，做好服务，努力建设服务型机关。要进一步强化为侨服务意识和服务功能，变被动服务为主动服务，努力提高服务的质量和水平，使侨联真正建设成为“侨胞之家”，侨联干部真正成为“侨胞之友”，努力打造服务型机关。

第三、加强团结，合作共事，努力建设和谐型机关。要严格遵守民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，自觉维护班子团结，努力开创既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又有个人见解的“六有”局面，努力建设和谐型机关。

第四、廉洁自律，秉公办事，努力建设廉政型机关。广大干部要做到“权为侨所用、情为侨所系、利为侨所谋”，自觉严于律己、廉洁从政，自觉做到秉公用权、一尘不染。要不断加强自身修养，真正做到名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做廉洁奉公的模范，做遵纪守法的模范，努力建设廉政型机关。

第五、艰苦奋斗，勤俭节约，努力建设节约型机关。要强化经费管理，严格控制一般性经费支出；认真开展“小金库”治理工作，逐步建立和完善防治的长效机制；注重实效，进一步简化公务接待活动；精简会议文件，切实转变会风文风，把主要精力放在抓工作任务的落实上，努力降低工作成本，减少消耗，努力建设节约型机关。  （市侨联）